HR Consulent

KwadrantGroep is een toonaangevende zorgorganisatie in Friesland, gespecialiseerd in ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Met ruim 6.000 medewerkers en 3.500 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in voor kwalitatief hoogwaardige zorg. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en zoeken professionals die hieraan willen bijdragen. Als HR Consulent ben jij samen met je collega’s Roelfina, Peter en Nneka gepositioneerd binnen de afdeling HR Diensten en Innovatie op het hoofdkantoor van de KwadrantGroep in Drachten. Je ontvangt leiding van de teamleider HR Services en werkt nauw samen met diverse afdelingen, (HR-)specialisten en adviseurs, andere projectleiders en externe partijen. Het profiel van de HR Consulent is een nieuwe functie waarin je de kans krijgt om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team.

Als HR-consulent ben jij de spil tussen leidinggevenden en medewerkers. Jij geeft helder advies over CAO’s, wet- en regelgeving, beleid en verzuim. Met jouw kennis en proactieve houding draag je bij aan een gezonde en effectieve werkomgeving, waar zowel medewerkers als leidinggevenden optimaal kunnen functioneren. Je combineert je ervaring met een frisse blik om onze processen te optimaliseren en innovatieve oplossingen te implementeren in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met HR-specialisten en HR Adviseurs, waarbij je jouw brede generalistische HR-kennis en diepgaand inzicht in HR-processen inzet om onze dienstverlening te optimaliseren. Met jouw vermogen om beschikbare hulpmiddelen effectief te benutten, streef je naar snelle, praktische en efficiënte oplossingen. Je bent in staat om complexe HR-vraagstukken te vertalen naar concrete acties, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het verbeteren van onze HR-dienstverlening. Taken die ook bij jouw functie van HR Consulent horen zijn het:

· Bieden van hoogwaardige HR-ondersteuning aan interne en externe klanten

· Proactief beheren en optimaliseren van HR-processen, met focus op digitalisering en efficiency

· Analyseren van HR-data en ontwikkelen van datagedreven verbetervoorstellen

· Adviseren over cao, HR-beleid, -regelingen en -procedures

· Ondersteunen bij verzuim en duurzame inzetbaarheid, met oog voor innovatieve benaderingen

· Signaleren van kansen voor procesverbetering en implementeren van best practices

· Actief bijdragen aan HR-projecten en -initiatieven

Kortom, je draagt bij aan het beste uit onze mensen én onze organisatie te halen.

Als HR Consulent beschik jij over:

· HBO werk- en denkniveau in HRM of een vergelijkbare richting;

· 3-5 jaar relevante werkervaring in een HR-rol;

· Ervaring op het gebied van verzuim(wetgeving) en HR-processen;

· Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data-analyse;

· Proactieve houding en passie voor continue verbetering;

· Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;

· Up-to-date kennis van de nieuwste HR-trends en -technologieën;

· Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR-systemen is een pre.

We bieden je een uitdagende baan in een energiek en groot team waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je wordt opgevangen door de huidige collega’s in een fijne werkomgeving waar je echt kunt bijdragen aan het succes van de organisatie. Verder bieden we je:

· Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met ruimte voor groei en ontwikkeling;

· Salaris tussen €2.933 en €3.944 bruto per maand (FWG 45, CAO VVT), afhankelijk van ervaring;

· Een contract voor onbepaalde tijd;

· Een innovatieve werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden;

· Afwisseling tussen werken op kantoor in Drachten, maar ook andere locaties en thuis. Naast een laptop en telefoon krijg je een thuiswerkplekbudget om jouw werkplek thuis perfect in te richten;

· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering van 8,33%, vergoedingen voor fitness, fiets, computer/tablet of weekendje weg. Zodat je voldoende uitgerust aan het werk kunt.